Navigacija

doc. dr Dragana Došenović Milaković
docent

Nastavnik - II-4
Ekonomski fakultet
051/430-064
Katedre
  • Ekonomski fakultet - Katedra za poslovnu ekonomiju, menadžment i marketing
Uža naučna/umjetnička oblast Zvanje Datum izbora u zvanje
Menadžment docent 30. januar 2020.

Predmeti

Ekonomski fakultet

Akademske studije drugog ciklusa
2I14ISLOB Strategijsko liderstvo i organizaciono ponašanje
2O14ISM Strategijski menadžment
2I14MMVJ Menadžerske vještine
2I14PSMLJ Strateški menadžment ljudskih resursa
2I18TIMLJ Internacionalni menadžment ljudskih resursa
2O14PMVJ Menadžerske vještine
Akademske studije prvog ciklusa
1OPS Organizacija poslovnih sistema
1SMEN Strategijski menadžment
I14ORG Organizacija
I2018IOPS Organizacija poslovnih sistema
O14PSME Strategijski menadžment
O2018ISME Strategijski menadžment
Akademske studije trećeg ciklusa
3I14PODP Organizacioni dizajn i ponašanje
3I14PSPL Strateško planiranje

Fakultet fizičkog vaspitanja i sporta

Akademske studije drugog ciklusa
MS12MVE Menadžerske vještine
Akademske studije prvog ciklusa
1SSMPKS Poslovno komuniciranje u sportu

Prirodno-matematički fakultet

Akademske studije prvog ciklusa
OT23MUT Menadžment u turizmu

Bibliografija

Radovi u časopisima

    Organizational design in export framed by product strategy and firm characteristics: a descriptive, predictive, and prescriptive analysis

    DOI 10.5771/0949-6181-2022-3-382
    Časopis Journal of East European Management Studies
    Godina 2022
    Autori Predrag Radojević, Tomislav Sudarević, Dragana Došenović i Aleksandra Bošković
    Volumen 27
    Broj 3
    Strana od 382
    Strana do 403

    The impact of human resource management on job satisfaction

    DOI https://doi.org/10.5937/AnEkSub2145117D
    Časopis ANALI EKONOMSKOG FAKULTETA U SUBOTICI
    Godina 2021
    Autori Dragana Došenović i Branka Zolak Poljašević
    Volumen 57
    Broj 45
    Strana od 117
    Strana do 131
    Veb adresa https://anali.ef.uns.ac.rs/index.php/AnnalsEFSU/article/view/88/49

    The influence of the organizational processes on job satisfaction

    DOI 10.7251/EMC2101141D
    Časopis EMC Review-časopis za ekonomiju i tržišne komunikacije
    Godina 2021
    Autori Dragana Došenović i Marija Todorović
    Volumen 11
    Broj 1
    Strana od 141
    Strana do 157

    Interpersonal relationship as a factor of job satisafaction

    DOI 10.7251/STED2101021Z
    Časopis STED Journal
    Godina 2021
    Autori Branka Zolak Poljašević, Dragana Došenović i Marija Todorović
    Volumen 3
    Broj 1
    Strana od 21
    Strana do 29

    Moderators of the relationship between intrinsic rewards and job satisfaction: The evidence from the Republic of Srpska

    DOI 10.2298/SOC2003416B
    Časopis Sociologija
    Godina 2020
    Autori Biljana Bogićević Milikić i Dragana Došenović
    Volumen 62
    Broj 3
    Strana od 416
    Strana do 437

    Job satisfaction articles - comparison upon selected criteria

    DOI 10.22190/FUEO1804363D
    Časopis Facta Universitatis
    Godina 2018
    Autori Dragana Došenović
    Volumen 15
    Broj 4
    Strana od 363
    Strana do 378

    Sistemi nagrađivanja zaposlenih radnika u organizacijama

    DOI 1515/eoik-2015-0024
    Časopis ECONOMICS
    Godina 2016
    Autori Dragana Došenović
    Volumen 4
    Broj 1
    Strana od 107
    Strana do 118

    Regulatorni okvir korporativnog upravljanja

    DOI 10.7251/APE1416079D
    Časopis ANALI POSLOVNE EKONOMIJE
    Godina 2016
    Autori Dragana Došenović
    Volumen 8
    Broj 1
    Strana od 79
    Strana do 92

    Poslovna etika i korporativno upravljanje

    DOI 10.7251/SVR1612157D
    Časopis SVAROG
    Godina 2016
    Autori Dragana Došenović
    Volumen 12
    Strana od 157
    Strana do 170

    Menadžment i liderstvo

    DOI 10.1515/eoik-2015-0012
    Časopis ECONOMICS
    Godina 2015
    Autori Zoran Lukić, Amela Mustafić i Dragana Došenović
    Volumen 3
    Broj 1
    Strana od 67
    Strana do 78

    Internal and external factors of the organizational structure

    DOI 10.7251/AKT3215003
    Časopis AKTUELNOSTI
    Godina 2015
    Autori Dragana Došenović
    Volumen 5
    Broj 3
    Strana od 74
    Strana do 87

    Organizacione strukture i hodogram dokumentacije i aktivnosti

    DOI 10.7251/OIK1403006L
    Časopis ECONOMICS
    Godina 2014
    Autori Zoran Lukić, Dragana Došenović i Slađenko Galić
    Volumen 2
    Broj 2
    Strana od 87
    Strana do 106

    Emocionalna inteligencija u liderstvu

    DOI 10.7251/OIK1403008L
    Časopis ECONOMICS
    Godina 2014
    Autori Zoran Lukić i Dragana Došenović
    Volumen 2
    Broj 2
    Strana od 107
    Strana do 126

    Projektovanje i restrukturiranje organizacije

    Časopis NOVI EKONOMIST Časopis za ekonomsku teoriju i praksu
    Godina 2011
    Autori Zoran Lukić i Dragana Došenović
    Volumen 5
    Broj 1
    Strana od 50
    Strana do 55

Radovi sa skupova

    Business and digital competences in creative industries: Analysis of study programs in Bosnia and Herzegovina and Slovenia

    Naučni skup TOURISM & HOSPITALITY INDUSTRY 2020 Trends and Challenges
    Publikacija Congress Proceedings. Indexed in Web of Science Core Collection - CPCI - SSH (WOS:000637044900028)
    Godina 2020
    Autori Branka Zolak Poljašević, Simona Šarotar Žižek i Dragana Došenović
    Strana od 361
    Strana do 373

    The Concept of Human Resource Management in Bosnia and Herzegovina: Differences in the Country

    Naučni skup REDETE - Researching Economic Development and Eneterpreneurship in Transition Economies
    Publikacija Conference Proceedings
    Godina 2018
    Autori Branka Zolak Poljašević i Dragana Došenović
    Strana od 277
    Strana do 297
    Veb adresa http://www.redete.org/assets/content/conf-prog/conf-proceedings-2018.pdf

    Regulatory framework of the employee rewarding

    Naučni skup Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
    Godina 2016
    Autori Dragana Došenović
    Strana od 736
    Strana do 751

    Comparative analysis of different theories of organization

    Naučni skup Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
    Godina 2015
    Autori Dragana Došenović
    Strana od 723
    Strana do 730

    The impact of costs on creating a competitive advantage

    Naučni skup Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
    Godina 2015
    Autori Dragana Došenović
    Strana od 664
    Strana do 673

    Interdependence and the Impact of Organizational Structure and Management Competence

    Naučni skup Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
    Godina 2014
    Autori Zoran Lukić, Dragana Došenović i Dijana Bojić
    Strana od 68
    Strana do 76

    Knowledge and Skills of Managers in Modern Economy

    Naučni skup Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
    Godina 2014
    Autori Slaviša Kovačević, Dragana Došenović i Dijana Bojić
    Strana od 688
    Strana do 696

    Uticaj poslovnog planiranja na poslovanje malih i srednjih preduzeća

    Naučni skup Inovacije i preduzetništvo – pokretači razvoja i zapošljavanja
    Godina 2014
    Autori Zoran Lukić i Dragana Došenović
    Strana od 147
    Strana do 162

    Kadrovski potencijal kao element organizacije

    Naučni skup Jahorinski poslovni dani preduzetništva, gastronomije i turizma
    Godina 2013
    Autori Zoran Lukić, Slađenko Galić, Jelena Milinković i Dragana Došenović
    Strana od 333
    Strana do 359

    Applicability of the Porter’s value chain to the service sector: example of the banking sector

    Naučni skup Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
    Godina 2012
    Autori Dana Koruga i Dragana Došenović
    Strana od 409
    Strana do 422

    Business ethics and company performance

    Naučni skup Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies
    Godina 2012
    Autori Zoran Lukić i Dragana Došenović
    Strana od 423
    Strana do 432

Ostali radovi

    The impact of the size of the organization on the design of human resource management activities

    Izdavač Verlag Dr. Kovač
    ISSN/ISBN 978-3-339-12440-1
    Godina 2021
    Autori Dragana Došenović i Branka Zolak Poljašević
    Strana od 27
    Strana do 44

    Sol lich bleiben oder sol lich meinen Job aufgebn? Absicht der Mitarbeiterlnnen zum Jobwechsel als Folge von Stress am Arbeitsplatz anhand der Untersuchung einer Einrichtung für Kinder ohne elterliche Betreuung

    Izdavač Pearson Education Limited
    ISSN/ISBN 978-1-787-64335-2
    Godina 2019
    Autori Branka Zolak Poljašević i Dragana Došenović
    Strana od 79
    Strana do 95

Knjige

    Organizacioni dizajn

    Izdavač Univerzitet u Banjoj Luci, Ekonomski fakultet
    ISBN 978-99976-57-29-9
    Godina 2024
    Autori Dragana Došenović
    Tip knjige monografija nacionalnog značaja
    Broj strana 142